人物简介：祁倩芸，西南财经大学国际商学院2013级国际商务专业本科生，参加研究生考试后，在3月底复试前开始投递简历，春招期间一共投递了54份简历，进入面试的有32家。签约中国农业银行总行直属机构国际结算单证中心。

祁倩芸（左一）

2017年5月20日，我在三方协议上郑重签下了自己的名字，我历时近两个半月的求职历程也在此画上了句号。在这里，我把自己找工作的经验写出来给大家分享，希望对即将找工作或正在找工作的同学有所帮助。

因为在大四上半学期一直在为考研做准备，所以我并没有参加秋招，而事实上秋招中企业的数量、招聘的人数都是远远大于春招的。如果应届求职者错过秋招，在春招上就要做好与不少考研失败转而就业的求职者竞争的心理准备。因为我当时的考研分数只是刚好能进所报考学校的复试，所以我在3月底复试前就已经开始投递简历。

在求职生涯中，简历就是我们的名片，我在春招期间一共投递了54份简历，进入面试的有32家。在简历制作时，我选择了乔布简历，它的风格设计简洁大方、布局合理、重点突出，为我制作中英文简历提供了宝贵的资源。我在简历中简单列举了我的校内外实践经历、所获得的荣誉称号、大学期间考取的专业技能证书和专业主修课程等。在大三到大四期间我分别获得了会从、证从、计算机二级及C1机动车驾驶证，这样利用课余时间一方面可以充实自己，另一方面可以让简历更具干货。之后，我还参加了我校www.688365.com提供的简历诊所服务，老师的意见让我的简历更加完善。由此可见，充分利用学校提供的各种资源也是开拓信息渠道的有效途径。在之后企业面试的自我介绍中，我也总结前人经验，突出自己大学四年综合成绩前10%的年级排名，重点阐述自己的校内社团经历和校外实践如三下乡和实习经历，学习和实践在大学生活里是缺一不可的两部分。

第一阶段：2017年3月

刚开始找工作的时候，我就没有采取海投的策略，选择的是始终坚持投递自己真正感兴趣的岗位。因为这个时候是春招的黄金时期，这样做在为个人争取高效有质的笔试面试机会的同时，还可以为之后参加同类型企业、岗位的选拔积累经验。这段时间我主要参加的是财大本校的现场宣讲会，但应届生求职网、智联招聘等平台也会给应届毕业生提供来自全国的校招信息和机会，这个时候我们一定不能只把目光局限于校园现场招聘，优质的就业信息平台往往会带给我们意想不到的惊喜。

我个人十分喜欢微信上名为梧桐果的公众号，它每天都会为我推送成都附近的宣讲会以及近期企业官网校招信息，自动筛选的功能为我节省了很多时间。在此期间我主要面试的单位有：厦门象屿、浙江万向、京东方、上海汉得、广州视源电子科技等公司，应聘的岗位主要为国际贸易、供应链管理、人力资源管理、海外销售等岗位。但值得注意的是，3月份也是银行投递简历的高峰期，国有银行的机会较少，主要是股份制银行的校园招聘，因此有意向就职于银行的同学一定要多关注银行官网和银行招聘网，尤其是前者，因为一些发布招聘网站可能也会遗漏招聘信息。同理，如果有同学有十分感兴趣的企业，也可以重点关注它的官网，以获得最权威即时的官方信息，避免被虚假信息误导的情况。

因为我投递的公司所招聘的岗位对专业要求性较强，所以在笔试和面试中的考核对个人的专业知识掌握程度和英语水平较为重视，所以在考核前的准备工作必不可少。对此我们可以做的是在网上搜索往年的笔试面试经验，我个人下载了看准app，上面针对不同的企业有不同的求职者留下的宝贵经验，而在面试过程中我发现有的企业面试的形式和问题方向和往年也是十分相似的。比如汉得的笔试就比较特别，但如果我们提前获悉笔试题型，在面对数字推理类问题时就能够利用1a2b规则更快解答。此外，应届生求职招聘论坛也是信息经验分享的宝地，我们也可以从其他求职者提供的信息中得知企业一面二面乃至终面的通知动态，避免无谓的等待。因此，如果我们在考核前既能够巩固专业技能，又能充分吸取他人经验，那么这无疑大大提高了我们成功的机率。

祁倩芸

第二阶段：2017年4月

本月我主要参加了许多银行的面试，我求职期间的感受之一就是银行的应聘周期比较长，一般是按照简历筛选、笔试、一面、二面的步骤进行，我们需要做的就是耐心和细致，有时候企业之间安排的面试时间往往有冲突，学会冷静权衡是关键，选择后就不要再摇摆不定，否则会给心理上造成不必要的负担，这也是我不建议海投的原因之一。

在经过众多笔试和面试后，我发现企业的笔试除了所在岗位的专业知识考核外，主要包括基础数学、逻辑推理、英语阅读、性格测试等，类型出入不大；一面主要是无领导小组讨论和群面，前者灵活性较强，一定程度上考查了应聘者的团队协作能力，所涉及的讨论题目可生活化可专业化，为历史人物在某方面的重要性排序或为客户制定理财方案的题目都有可能出现，差异较大，最重要的是选择好自己的角色，做到有效性发言而不是重复他人已经表述过的观点；二面主要是结构化面试，这要求我们充分了解所应聘的企业及岗位，熟知简历内容，因为HR往往会以此为突破口进行提问，考官往往有4个以上，以面对面的形式更加直接地测试应聘者的文化匹配度和价值需求，观点的输出需要的是自信和流利的表达。

我是在接近4月时，通过校外信息平台获取了中国农业银行总行的招聘公告，我并没有因为自己本科生的身份而选择放弃投递简历，我们的辅导员熊英老师常说“生活就是你行动或不行动的结果”，这句话也让我受益良多，因此我选择了跟我专业直接对口的国际结算单证中心，最终在4月通过笔试、面试层层选拔，再到5月体检、正式签约。在笔试前我买了中公教育出版的银行测试题进行准备，正式笔试时题量较大，数学灵活性较强偏向奥数，把握时间是关键，不要在一道题上花费太长时间；在面试中，我遇见的求职者以研究生居多，他们不少来自北外、对外经贸等知名高校，但我并没有因此退缩，求职者在特定情景下的表现有时颇受HR关注，我们要做的就是展现自己最好的一面，而非犹疑顾虑，让自己乱了阵脚。此外，在专业知识面试前考官还问了美国贸易政策上的问题，大家都是有备而来、侃侃而谈，这更加说明在巩固知识的基础上不断查漏补缺、关注时事、更新换代的重要性。

第三阶段：2017年5月

这时春招已经接近了尾声，大部分企业已经进入了体检和签约的阶段。因为之前我除了给自己定下应聘职位与专业对口的目标外，我的目标行业和目标单位也分别是金融行业和国企，所以最后能进入国有行国际结算单证中心是最符合我走技术与业务结合路线的选择。我也深知此次机会来之不易，倘若当时我有些许犹豫，因对自己本科生身份存在顾虑而选择放弃，那么我最终就注定会和它擦肩而过。所以，我们在任何时候都不能妄自菲薄，不因求职路上遭遇的小小挫败而一蹶不振，而应该从一开始就让自己的目标清晰可行，拥有积极的心态和良好的竞争意识。求职路上也并不一定是孤独的，同为求职者的同学可以结伴同行，学会分享信息，互相汲取经验，挖掘自己的兴趣特长闪光点。找工作也是一个培养抗压能力的过程，有的同学也会遇到周围同学在秋招就已经签好单位的情况，这个时候要做的就是做好打持久仗的准备，让自己的情绪不轻易受外界影响，继续努力地挖掘信息、创造机会、不惧面霸，对自己的未来负责。

从大学毕业的我们最终都会完成从学生到职业人的转变，而这种转变事实上在求职准备的过程中就已经悄然开始了。在找到一份满意的工作前，我们一定要客观评价自己，做好职业规划，更加主动地去迎接这一人生中的重大责任。机会稍纵即逝，我们唯有铭记初心，笃学笃行，才能严以修身修为，思源致远。

供稿：国际商学院

责任编辑：罗锋